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陕建七建集团报


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集团召开基层单位员工岗位分档工作安排会


为了全面贯彻执行陕七建[2018]11号岗薪工资管理办法,引导相关职能部门及基层单位准确理解文件要求,有序推进各层级员工岗位分档工作。根据2018年3月28日生产会会议要求,3月28日下午,集团人力资源部对集团机关主要职能部门进行了岗位分档工作文件解读。30日上午,集团人力资源部在集团二楼会议室再次组织各基层单位业务相关人员进行了岗位分档工作文件解读及工作安排会。

(会议现场)

会上,集团人力资源部部长王小颖首先传达了集团领导对全集团执行[2018]11号岗薪工资管理办法的时间节点要求,随后从文件的整体架构及岗薪体系搭建到文件条款释义和未尽事项进行了解释,全面对本次岗薪工资调整做了系统阐述。最后,王小颖部长从基层单位应着手进行的岗位分档具体工作,做了详细的流程解释,并对各基层单位提出的相关问题做了解答,同时要求全集团各层级岗位分档工作于5月底完成。

(王部长现场解读)

此次岗薪工资文件解读会议使集团各基层单位进一步理解了这次岗薪工资调整的目的意义,理顺了贯彻执行文件的思路和方法。

集团各基层单位主管领导、分管领导及基层单位人力资源业务人员近40人参加此次会议。

                                                                      (人力资源部   郭少华)

  






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